1. 旅游景點基礎(chǔ)設(shè)施

一是大力實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，全面加強(qiáng)對各個領(lǐng)域科技攻關(guān)的支持，形成創(chuàng)新生態(tài)，催生創(chuàng)新成果，提升全縣整體創(chuàng)新能力和核心競爭力。

二是大力實施工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略，狠抓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，努力實現(xiàn)直道沖刺。

三是大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，緊緊扭住糧食生產(chǎn)、種子培育、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)行動、鄉(xiāng)村社會治理、脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接等重要工作，確保全年糧食穩(wěn)產(chǎn)增收。

四是大力實施文旅融合戰(zhàn)略，圍繞后稷農(nóng)耕文化這一主線，聚焦打造精品景區(qū)、精品工藝、精品文藝“三精”目標(biāo)，在景點打造、設(shè)施配套等方面全面提升。

五是大力實施新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，不斷提升綜合承載能力。

六是大力實施改革開放戰(zhàn)略，重點抓住“開發(fā)區(qū)三化三制改革、行政審批制度改革、能源革命綜合改革、全縣事業(yè)單位改革”等，推出硬核措施，積極走出去，引進(jìn)來，辦好板棗文化節(jié)、后稷農(nóng)耕文化研討會、對外文化交流等，提升對外開放水平。

七是大力實施綠色發(fā)展戰(zhàn)略，堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，統(tǒng)籌山水林田草系統(tǒng)治理，推動形成綠色發(fā)展方式和生活方式，建設(shè)人與自然和諧共生的美麗稷山。

八是大力實施民生保障戰(zhàn)略，緊緊圍繞“一老一小一青壯”，重點辦好“推進(jìn)全民技能提升工程、新建縣醫(yī)院、全民健身中心”等實事，不斷增強(qiáng)稷山百姓的獲得感、幸福感、安全感。

2. 旅游景點基礎(chǔ)設(shè)施包括

這個包含的東西非常多，休閑座椅、垃圾桶、公共廁所。電話亭、報刊亭、公交站臺、售貨亭、花車、標(biāo)識標(biāo)牌、雕塑、花箱花池、景觀燈、洗手池、燈籠等等。

公共設(shè)施是指由政府或其他社會組織提供的、給社會公眾使用或享用的公共建筑或設(shè)備，按照具體的項目特點可分為教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化娛樂、交通、體育、社會福利與保障、行政管理與社區(qū)服務(wù)、郵政電信和商業(yè)金融服務(wù)等。

公共設(shè)施是由政府提供的屬于社會的給公眾享用或使用的公共物品或設(shè)備。按經(jīng)濟(jì)學(xué)的說法，公共設(shè)施是公共政府提供的公共產(chǎn)品。從社會學(xué)來講，公共設(shè)施是滿足人們公共需求（如便利、安全、參與）和公共空間選擇的設(shè)施，如公共行政設(shè)施、公共信息設(shè)施、公共衛(wèi)生設(shè)施、公共體育設(shè)施、公共文化設(shè)施、公共交通設(shè)施、公共教育設(shè)施、公共綠化設(shè)施、公共屋等。城市公共設(shè)施不同于農(nóng)村公共設(shè)施，具體來說，城市公共設(shè)施是指城市污水處理系統(tǒng)、城市垃圾（包括糞便）處理系統(tǒng)、城市道路、城市橋梁、港口、市政設(shè)施搶險維修、城市廣場、城市路燈、路標(biāo)路牌、城空防空設(shè)施、城市綠化、城市風(fēng)景名勝區(qū)、城市公園等。城市公共設(shè)施按收費(fèi)與否，有收費(fèi)和不收費(fèi)之分。從空間布局來分，有全市性公共設(shè)施、區(qū)域性公共設(shè)施、鄰里性公共設(shè)施三種。

3. 旅游景點基礎(chǔ)設(shè)施的重要性

旅游資源的開發(fā)包括某一單項旅游資源的開發(fā)、多項旅游資源的綜合開發(fā)、某一旅游點或旅游地的開發(fā)。開發(fā)的主要內(nèi)容包括：

（一）提高旅游地的可進(jìn)入性：指旅游資源所在地同外界的交通聯(lián)系及其內(nèi)部交通交通條件的通暢和便利程度。

（二）建設(shè)和完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施：指主要為當(dāng)?shù)鼐用袷褂茫糜握咭残枰蕾嚨穆糜卧O(shè)施。如供水、電、氣系統(tǒng)；道路交通、車站、碼頭、機(jī)場等；醫(yī)院、銀行等。

（三）建設(shè)旅游上層設(shè)施（或服務(wù)設(shè)施）：主要供外來旅游者使用的服務(wù)設(shè)施。如飯店、問訊中心、旅游紀(jì)念品商店、娛樂場所等。

（四）旅游景區(qū)、景點的開發(fā)建設(shè)與管理：包括新景區(qū)、景點的開辟，也包括對原有景區(qū)、景點的改造和更新。

（五）培訓(xùn)服務(wù)人員擴(kuò)展資料旅游資源的功能指的是它對人類社會所具有的效用和價值。旅游資源的效用和價值主要分為兩個方面：

一是對游客來說，其功能主要表現(xiàn)為觀賞消閑、娛樂健身和增知益神三個方面，其中觀賞消閑是旅游資源最基本的功能；

二是對旅游目的地國家或地區(qū)及其旅游經(jīng)營者來說，其功能主要表現(xiàn)為所取得的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益。

4. 旅游景點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

1、理順關(guān)系

理順關(guān)系是旅游景區(qū)在開發(fā)過程中面臨的一大難題，它已經(jīng)成為束縛我國旅游景區(qū)發(fā)展的最大障礙，而其中最令人關(guān)注的又是旅游景區(qū)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)問題。有些地方由于受制于體制問題，旅游景區(qū)的進(jìn)一步發(fā)展受到了限制，許多對旅游景區(qū)有開發(fā)興趣和投資意向的投資商也因此而扼腕嘆息。比如，旅游景區(qū)經(jīng)營權(quán)外包曾一度成為被許多地方效仿的上佳模式，有些地方也因此而推進(jìn)了景區(qū)的發(fā)展。可是由于我國的旅游景區(qū)隸屬于多個部門，比如建設(shè)、國土資源、林業(yè)、文物等部門，旅游景區(qū)的經(jīng)營權(quán)外包后，相關(guān)部門就會表示反對，使得旅游景區(qū)經(jīng)營權(quán)外包成為敏感問題。因而急需建立一種協(xié)調(diào)機(jī)制來解決這些問題，以便促進(jìn)我國旅游景區(qū)的開發(fā)。

2、打破瓶頸

景區(qū)的開發(fā)過程中，前期投入和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要大量的資金，而旅游景區(qū)的開發(fā)資金來源主要為政府，政府對景區(qū)開發(fā)的投入又有限，資金一度是我國旅游景區(qū)開發(fā)所面臨的瓶頸。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和金融體制的改革，社會上積累了大量的閑散資金，這些資金的持有者到處在尋找資金的投向，而旅游業(yè)迅猛的發(fā)展態(tài)勢給了他們把資金投向旅游景區(qū)開發(fā)的信心，這給我國許多旅游景區(qū)的開發(fā)和發(fā)展帶來了希望，但是相關(guān)制度又使實際操作變得困難重重。

3、保護(hù)環(huán)境

旅游景區(qū)開發(fā)會對其生態(tài)環(huán)境造成一定影響，如果開發(fā)不當(dāng)?shù)脑?，則會對景區(qū)的生態(tài)環(huán)境造成重大破壞。特別是對于人文類的旅游景區(qū)來說，還會對文物等具有科研、考古價值的資源造成破壞。在我國旅游景區(qū)開發(fā)過程中，有些地區(qū)存在盲目開發(fā)、重復(fù)建設(shè)等問題，個別地方還重開發(fā)輕保護(hù)、重建設(shè)輕管理，致使出現(xiàn)旺季游客數(shù)量失控、白色污染、文物古跡屢遭破壞等問題。對于這些問題，通過正確的引導(dǎo)和相應(yīng)的控制應(yīng)該可以解決，但不能把生態(tài)環(huán)境和文物的破壞完全歸結(jié)于旅游的開發(fā)。旅游景區(qū)的開發(fā)與生態(tài)環(huán)境的保護(hù)存在密切的聯(lián)系，開發(fā)不是放棄保護(hù)，保護(hù)也不能放棄開發(fā)。旅游景區(qū)是一種寶貴的資源，如果不對其進(jìn)行開發(fā)的話，資源的價值就體現(xiàn)不出來，關(guān)鍵是看如何處理好旅游景區(qū)開發(fā)與保護(hù)的關(guān)系。

5. 旅游景點基礎(chǔ)設(shè)施完善

一、景區(qū)概況

丁山湖位于綦江丁山鎮(zhèn)，是集人文景觀與自然景觀于一體的高山湖泊型風(fēng)景旅游區(qū)。丁山湖海拔899米，湖面積460萬平方米，夏季氣候涼爽，是避暑休閑、回歸自然的好去處，被稱為“渝黔邊情第一湖”。著名畫家馬丁贊美丁山湖是“看云奇似畫，聽水韻如琴”。旅游區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施完善，賓館、山莊、別墅極富渝黔邊情。

二、單個景點

烏龜山：山形如下水烏龜，龜背上樟樹成蔭，常年香氣撲鼻。1995年建乘龜樓，臺閣高聳，竹木結(jié)構(gòu)，垂檐飛攢。內(nèi)設(shè)茶園、會廳，可品茗弈棋，-清談；放懷吟詠，潑墨揮毫；觀光懷古，看書乘涼。登乘龜樓如登黃鶴樓之壯觀，悠悠清思，飄飄欲仙，無怨無恨，感慨萬千。

花果島：在湖中央，奇花異草，五彩繽紛，果木杉松，常綠清雅。父子樹，千姿百態(tài)；映山紅，紅在萬綠叢中；梔子香，香飄林蔭小徑。竹樓別具一格，石桌、石幾遍及林間，乘快艇，蕩扁舟，唱卡拉OK，住竹樓，宿帳篷。游此島，心曠神怡，好一座蓬萊仙島，真是人間清暑殿，天上廣寒宮。

七星臺：七座小山，圍繞一座山，亦明七星點斗。丁山第一吉地。趙國瓊住房，清代木建筑，起造精良。地靈人杰，有子七個，相傳經(jīng)一風(fēng)水先生點化，將七座小山開成大丘，更為興旺。

七孔子：一片蔥綠中，朵朵映山紅，不是何家高手丹青，確實老天有意安排。有一石，酷似大烏龜，有人稱“萬年龜”，有人說“神龜石”。石龜上有七孔漢墓，相傳是東漢漢順地劉保在位時，當(dāng)?shù)貎k人富貴者墓穴，至今一千八百多年。萬年龜旁，湖中有仙女石，美麗動人，隨湖水漲跌而升降，面帶微笑，彎腰鞠躬，歡迎遠(yuǎn)近客人的到來。

渝貴界碑：值重慶市直轄，渝貴人民立碑紀(jì)念：一塊“渝貴界碑”立在丁山湖鹽井河，即古代制鹽處；一塊：“渝貴界碑”立在一碗水的分水山脊上。一碗水：渝貴咽喉，古有大道，清代高仕敏作聯(lián)“千年古道成王道，一片心田種福田”。路邊石上有一小凼，形似碗，有幽泉沁出，故名為一碗水。渝貴兩地山水相連，唇齒相依，人民友好往來，并不以封疆之界約束。

金山寺：在丁山湖插旗山上，山勢雄偉，瑞氣環(huán)繞。有福地之說。身臨其頂，縱觀丁山湖全景，橫覽四面群山，千峰來拱，萬水來潮，猶如八百羅漢拜觀音，萬千僧眾朝佛祖。廟宇莊嚴(yán)肅穆，金碧輝煌；佛像造形優(yōu)美，塑工精細(xì)，珠璣輝映，好一派仙境氣象。露天觀世音菩薩，頭頂藍(lán)天，坐南朝北，一雙慧眼，晶瑩碧亮，手彈凈水，普救蒼生；大雄寶殿中，釋迦牟尼端坐中央，西方三圣站在面前，左有文殊，右有普賢，慈光普照，有求必應(yīng)；彌勒殿：彌勒佛、觀世音、藥王和羅漢等佛像栩栩如生。

趙氏古墓：造型美觀，別具特色，建于松鶴林中。左青龍，右白虎，前朱雀，后玄武，真是山清水秀，地靈人杰。其牌面，雕龍刻鳳，藝術(shù)精湛，榜書，中楷造詣極深，書法時刻渾然一體。對藝術(shù)欣賞，考古尋勝，頗有大益。

白鶴林：松林茂密，郁郁蔥蔥，白鶴常居，絡(luò)繹不絕。漫天飛舞，銀光閃閃，棲息樹梢，朵朵白蓮。千年鶴祝人健康長壽，萬年松祝人青春不老

6. 旅游景點基礎(chǔ)設(shè)施滿意度調(diào)查問卷

員工滿意度調(diào)查問卷

您好！

此調(diào)查的目的為了了解本單位員工的滿意程度，包括（對工作匯報回報的滿意度、對工作本身的滿意度、對工作背景的滿意度、對工作關(guān)系的滿意度、對企業(yè)管理的滿意度和對企業(yè)經(jīng)營的滿意度）。與員工的滿意度在整個人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計中起到了非常重要的作用，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題以及從員工的角度出發(fā)，建立以人為本的人力資源管理模式，達(dá) 到員工和企業(yè)共同發(fā)展的目的。

整個問卷的設(shè)計、發(fā)放、回收、統(tǒng)計、分析、銷毀整個過程均由調(diào)查組獨(dú)立完成，所以，在填寫問卷時，請您不要有任何顧慮。對這項調(diào)查的回答無所謂正確與錯誤，這里最重要的是您的回答盡可能的反映您的真實感受和想法。

謝謝您的合作！

一、基本資料

性別： 年齡：

婚姻狀況： 學(xué)歷：

所在部門： 工作職位：

參加工作時間： 年 月

到本單位的時間： 年 月

您的年收入大約是：

二、滿意度調(diào)查

請您對目前工作的滿意度進(jìn)行評價，并在各評價項目相應(yīng)的滿意度上劃“√”號。

三、工作期望調(diào)查

以下是一項工作可能提供的不同機(jī)會，對您來說，從一份工作中獲得什么最為重要，請您依照您的真實想法在他們相應(yīng)的重要程度上劃“√”號。

四、組織承諾調(diào)查

五、最后幾個問題

請您依照您的真是的感受在選項后面劃“√”號。

Q1.如果您對工作整體感到滿意，您會：

1 增加抱負(fù)，提高績效 2 保持原狀

Q2.如果您對工作整體感到不滿意，您會：

1 降低抱負(fù)水平，離職或缺勤，達(dá)到心理滿意

2 抱負(fù)水平不變，進(jìn)行自我心理調(diào)節(jié)

3 保持不滿，但不表現(xiàn)出來

4 積極嘗試改變現(xiàn)狀

Q3.您對目前工作的總體滿意度為：

1 非常滿意 2 比較滿意 3 不確定 4 不太滿意 5 很不滿意

Q4.您對目前工作壓力的總體感受為：

1 非常大 2 比較大 3 不確定 4 不太大 5 根本沒有

Q5.您對組織中的的現(xiàn)實經(jīng)歷與預(yù)期比較的整體感覺為：

1 遠(yuǎn)比預(yù)期好 2 比預(yù)期稍好 3 和預(yù)期一樣 4 有點不如預(yù)期 5 與不如預(yù)期

Q6.您在組織中前一個季度的績效水平為：

1 優(yōu)秀 2 良好 3 中等 4 需改進(jìn) 5 不令人滿意

Q7.您在未來一年內(nèi)離開企業(yè)的可能性為：

1完全不可能 2 不太可能 3 不確定 4 有可能 5 很可能

Q8.您在未來三年內(nèi)離開企業(yè)的可能性為：

1完全不可能 2 不太可能 3 不確定 4 有可能 5 很可能

Q9.如果您知道其他單位有合適的職位是否會積極應(yīng)聘？

1完全不可能 2 不太可能 3 不確定 4 有可能 5 很可能

Q10.最近3個月您缺勤的次數(shù)為【】次，其中病假【】次，事假【】次，沒有請假【】次。

Q11.您是否更換過工作單位？

1 是 2 否（跳到Q13）

Q12.您更換工作單位的主要原因是（可以多選）：

1 工作壓力太大 2 缺乏工作自主權(quán) 3 收入太低

4 沒有提升機(jī)會 5 工作沒意義6 同時關(guān)系緊張

7 難以實現(xiàn)個人抱負(fù) 8 工作期望受挫 9 工作條件差 10 其他

Q13.您認(rèn)為您目前在職業(yè)生涯中處于一個什么樣的階段？

1 目前正在逐步適應(yīng)工作

2 目前工作已完全適應(yīng)

3 介于前兩種階段之間

Q14.您認(rèn)為目前在處理與同事之間的關(guān)系時，處于一種什么樣的階段？

1 正在逐步適應(yīng)組織內(nèi)部的各種關(guān)系

2 完全熟悉組織內(nèi)部的各種關(guān)系

3 介于前兩種階段之間

六、結(jié)束語

問卷中的問題可能還沒有覆蓋您對整個人力資源管理的所有感受，我們非常希望您能表達(dá)您更多的感受和期望：

7. 旅游景點基礎(chǔ)設(shè)施不完善

1、旅游土地利用現(xiàn)狀原則人們在發(fā)展旅游活動中，對土地利用的結(jié)果。土地利用的現(xiàn)狀特征是劃分旅游用地類型的一想綜合系的標(biāo)志。

2、土地主導(dǎo)功能原則旅游用地是土地利用的一種附加功能，除了旅游接待設(shè)施和部分旅游景點占用少量建設(shè)用地，基本不實際占用和消耗土地。因此應(yīng)優(yōu)先體現(xiàn)原有土地用途，按土地使用的主導(dǎo)性質(zhì)進(jìn)行劃分。

3、實用性原則旅游用地分類應(yīng)符合旅游業(yè)發(fā)展的特征，能反應(yīng)出旅游產(chǎn)品的特性。

4、旅游用地特性與土地利用特征相結(jié)合原則因地制宜合理調(diào)整土地利用，發(fā)展符合旅游用地特征的土地利用方式與結(jié)構(gòu)

8. 旅游景點基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的完善

歸景點的設(shè)施，設(shè)備部門來管理每個旅游景點，都設(shè)有很多的標(biāo)識，比如說景點的衛(wèi)生間以及景點的餐飲地方這些標(biāo)識和指示牌都是由景區(qū)的設(shè)施設(shè)備部門來進(jìn)行布置

9. 旅游景點基礎(chǔ)設(shè)施不完善怎么解決

1、要做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的規(guī)劃工作；

2、要健全機(jī)制，保證基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的順利實施；

3、相關(guān)政策、制度、資金和人才等條件保障要到位。